• Tutti
  • AGEVOLAZIONI
  • Blog di I'M IMPRESA
  • Consulenza del lavoro
  • Consulenza Fiscale
  • Consulenza Legale

Blog di I’M IMPRESA

Chi paga la malattia nel ccnl metalmeccanico?

Devi per prima cosa sapere che nel tuo contratto, l’INPS  “ti aiuta” nel pagare la malattia solo nel caso degli operai, mentre, per tutte le altre figure, l’intera retribuzione dovuta è a carico tuo (impiegati, quadri e altre figure). Quindi: OPERAI  –>  interviene l’INPS e tu paghi l’integrazione con le percentuali sotto descritte; SOLO E […]

Chi paga la malattia nel ccnl metalmeccanico? Leggi tutto »

S.R.L.S. verso S.R.L., le principali differenze.

Quando si tratta di costituire una società, la scelta tra una S.R.L e una S.R.L.S può determinare il futuro della tua attività imprenditoriale.Di seguito ti esporrò le principali differenze: COSTI INIZIALI DI COSTITUZIONE E SOTTOSCRIZIONE DEL CAPITALE SOCIALE Per quanto riguarda il budget inziale, la S.r.l.s prevede degli esborsi inferiori in quanto: Per quanto riguarda

S.R.L.S. verso S.R.L., le principali differenze. Leggi tutto »

Il trattamento fiscale degli automezzi e degli autoveicoli.

Quanto mi “scarico” per un automezzo? E per un autovettura(o autoveicolo)? Per rispondere a questa domanda facciamo riferimento all’art 164 del TUIR. Questo fa espresso riferimento al codice della strada per individuare i veicoli che sono soggetti a limitazioni di deducibilità del costo e detraibilità dell’iva e abbiamo: Questi appena citati sono soggetti a limitazioni

Il trattamento fiscale degli automezzi e degli autoveicoli. Leggi tutto »

Il reverse charge in edilizia.

Oggi voglio condividere con voi alcuni dettagli sul reverse charge nel settore edile, in quanto parrebbe complesso, ma con il giusto supporto professionale non lo è.E’ importante capirne il meccanismo per non incappare in spiacevoli sorprese da parte del fisco.Il reverse charge è un meccanismo di applicazione dell’iva introdotto per contrastare le frodi nell’ambito di

Il reverse charge in edilizia. Leggi tutto »

L’ispettorato del lavoro chiarisce chi sono i “collaboratori familiari”: conviventi esclusi.

Le prestazioni di lavoro effettuate dai familiari e quelle tra marito e moglie (parenti entro il terzo grado e affini entro il secondo grado) in modo occasionale, sono riconducili alla fattispecie delle Collaborazioni Familiari. Se i collaboratori lavorano meno di 10 giorni l’anno, non hanno nessun obbligo di iscrizione né verso l’ INAIL né verso

L’ispettorato del lavoro chiarisce chi sono i “collaboratori familiari”: conviventi esclusi. Leggi tutto »

L’azienda agricola, l’agriturismo e i suoi collaboratori.

Grazie alla competenza acquisita negli anni nel settore, in questo articolo vi svelo alcuni punti chiave essenziali relativamente alle attività agricole e agli agriturismi. Una domanda comune è se un agriturismo, inquadrato come azienda agricola, può assumere lavoratori a tempo determinato per la sala e la cucina utilizzando il contratto a termine OTD. Il Decreto

L’azienda agricola, l’agriturismo e i suoi collaboratori.

Leggi tutto »

Gestione festività dipendenti

Per festività intendiamo quelle giornate nazionali e infrasettimanali stabilite dalla legge come tali, durante le quali il dipendente ha diritto a godere della giornata di riposo, ma percepisce ugualmente la retribuzione. Ad oggi, sono considerati giorni festivi i seguenti: Un breve riferimento ai permessi ex festività, che maturano, invece, ogni volta che una vecchia festività

Gestione festività dipendenti Leggi tutto »

Una buona notizia: Proroga della rottamazione quater !!

E’ ufficiale: la scadenza per aderire alla Rottamazione – Quater è stata prorogata! Il Ministero dell’Economia e delle Finanze ha annunciato la notizia tramite un comunicato stampa nel tardo pomeriggio. Questa è una buona notizia per tutti i contribuenti che hanno bisogno di più tempo per organizzare le loro risorse finanziarie. Il termine per presentare

Una buona notizia: Proroga della rottamazione quater !! Leggi tutto »

Il marchio aziendale e le royalties

Negli ultimi anni, la necessità di contraddistinguersi dalla concorrenza è diventato un aspetto cruciale, ed è per questo che oggi voglio parlarti della registrazione del marchio aziendale e della possibilità di sfruttarlo economicamente. Il marchio, è una combinazione di elementi utili per distinguersi dalla concorrenza, una garanzia di qualità e affidabilità capace di generare una

Il marchio aziendale e le royalties Leggi tutto »