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Trattamento fiscale degli omaggi Natalizi

Si avvicinano le festività natalizie e con queste i regalini ai/alle nostri/nostre clienti, nonché gli omaggi. Vediamo di fare un po’ di chiarezza sulle regole di deducibilità del costo e detraibilità dell’iva. REGOLE PER ESERCENTI ATTIVITA’ D’IMPRESA: Per quanto riguarda le cessioni di omaggi da parte di esercenti attività d’impresa possiamo avere due casistiche. Nel […]

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Chi paga la malattia nel ccnl metalmeccanico?

Devi per prima cosa sapere che nel tuo contratto, l’INPS  “ti aiuta” nel pagare la malattia solo nel caso degli operai, mentre, per tutte le altre figure, l’intera retribuzione dovuta è a carico tuo (impiegati, quadri e altre figure). Quindi: OPERAI  –>  interviene l’INPS e tu paghi l’integrazione con le percentuali sotto descritte; SOLO E

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S.R.L.S. verso S.R.L., le principali differenze.

Quando si tratta di costituire una società, la scelta tra una S.R.L e una S.R.L.S può determinare il futuro della tua attività imprenditoriale.Di seguito ti esporrò le principali differenze: COSTI INIZIALI DI COSTITUZIONE E SOTTOSCRIZIONE DEL CAPITALE SOCIALE Per quanto riguarda il budget inziale, la S.r.l.s prevede degli esborsi inferiori in quanto: Per quanto riguarda

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Il trattamento fiscale degli automezzi e degli autoveicoli.

Quanto mi “scarico” per un automezzo? E per un autovettura(o autoveicolo)? Per rispondere a questa domanda facciamo riferimento all’art 164 del TUIR. Questo fa espresso riferimento al codice della strada per individuare i veicoli che sono soggetti a limitazioni di deducibilità del costo e detraibilità dell’iva e abbiamo: Questi appena citati sono soggetti a limitazioni

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Il reverse charge in edilizia.

Oggi voglio condividere con voi alcuni dettagli sul reverse charge nel settore edile, in quanto parrebbe complesso, ma con il giusto supporto professionale non lo è.E’ importante capirne il meccanismo per non incappare in spiacevoli sorprese da parte del fisco.Il reverse charge è un meccanismo di applicazione dell’iva introdotto per contrastare le frodi nell’ambito di

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L’ispettorato del lavoro chiarisce chi sono i “collaboratori familiari”: conviventi esclusi.

Le prestazioni di lavoro effettuate dai familiari e quelle tra marito e moglie (parenti entro il terzo grado e affini entro il secondo grado) in modo occasionale, sono riconducili alla fattispecie delle Collaborazioni Familiari. Se i collaboratori lavorano meno di 10 giorni l’anno, non hanno nessun obbligo di iscrizione né verso l’ INAIL né verso

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La Disciplina dell’orario di lavoro dei dipendenti

Perché è importante conoscere la disciplina dell’orario di lavoro? Anche se può sembrare banale, è cruciale comprendere l’importanza della disciplina dell’orario di lavoro. Con questo breve articolo, cercherò di rispondere alle domande che mi vengono spesso poste. Il lavoro è uno strumento essenziale per realizzarsi individualmente e per avere un sostentamento economico. L’articolo 1, comma

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L’azienda agricola, l’agriturismo e i suoi collaboratori.

Grazie alla competenza acquisita negli anni nel settore, in questo articolo vi svelo alcuni punti chiave essenziali relativamente alle attività agricole e agli agriturismi. Una domanda comune è se un agriturismo, inquadrato come azienda agricola, può assumere lavoratori a tempo determinato per la sala e la cucina utilizzando il contratto a termine OTD. Il Decreto

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Gestione festività dipendenti

Per festività intendiamo quelle giornate nazionali e infrasettimanali stabilite dalla legge come tali, durante le quali il dipendente ha diritto a godere della giornata di riposo, ma percepisce ugualmente la retribuzione. Ad oggi, sono considerati giorni festivi i seguenti: Un breve riferimento ai permessi ex festività, che maturano, invece, ogni volta che una vecchia festività

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